把提质做实做深 让增效落地有声

——“节”尽所能向绿而行

职工教育培训中心深入贯彻落实工程公司总部《2024年提质增效行动方案》的工作部署，发挥党建引领第一作用，深入践行习近平生态文明思想，坚定走好绿色低碳高质量发展之路，落实“双碳”战略，严守环保底线，不断以“奔跑者”的姿态，书写提质增效绿色答卷。 

聚焦能耗  重拳出击

取之有度，用之有节，则常足；取之无度，用之无节，则常不足。为了实现节能环保和经济效益的双提升。综合办公室积极谋划，部署充电基础设施建设工作，进行充分调研论证，同时广泛征求教职工意见与建议，结合中心实际情况，在校门口及操场西侧的车棚内分别安装了充电设备。充电设备建设的顺利完成，使得师生在校园内进行日常出行时，无需再为电动车的充电问题而烦恼。同事对改善校园环境也有很大好处，规范了充电，杜绝了乱停乱放和私拉电线的现象，有效节能省电，降本增效。    

深化绿色学校、低碳学校建设的具体行动。中心将继续践行“师生为本、服务为要、保障为重”的工作理念，聚焦师生诉求，努力为师生提供更加便捷、更有温度的服务与保障，进一步提升师生幸福感和满意度。在如今的生活中，纯净、健康的水更是我们追求高品质生活的重要保障。十一期间中心净水机正式安装并投入使用，这一举措为全体师生带来了便利的同时也降低了中心饮用桶装水的成本，以实惠助推中心高质量发展。严守底线，成效显著。

水是生命的源泉，在净化饮用水的同时，中心将传统的水龙头更换为节水型水龙头，在学校和宿舍两个院区内水龙头全部更换为感应式水龙头，安装节水型水龙头150个，更换后对比往年用水数据有明显的减小。  

中心根据自身实际，从基层做起，从小事做起，大力开展节能减排降本增效工作，收到了良好效果，在有效降低成本提高工作质量的同时，增加了中心收入。但节能减排，提质增效工作之路还很漫长，立足新时代新征程，全面落实公司提质增效主体责任，助推公司高质量可持续发展。